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做好“两新”党建工作要突出“四个重点”
http://www.xxnet.com.cn 时间:2020-09-27 10:43:35 湘西网 我有话要说

石帮林 龙爱清

开展“两新”组织党建工作,要坚持聚焦中心大局,脚踏实地、开拓创新,以务实创新精神,扎实推进四项重点工作落实落地。

一要把牢政治方向强引领。政治功能“两新”党组织的第一属性,“两新”组织党组织要旗帜鲜明讲政治,加强党的政治建设,落实“两新”领域意识形态工作责任,充分发挥政治核心和政治引领作用。要引导“两新”组织党组织和党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在创新创造中践行初心使命。要把意识形态工作摆上“两新”党建工作的重要议事日程,压紧压实责任,加强党员职工理论学习,将党的声音传播给“两新”组织广大员工。

二要稳步提升“两个覆盖”质效。“两新”组织党组织覆盖率,是衡量“两新”党建成果的重要量化指标。“两新”组织党建要从摸清基本情况起步,做到“两个覆盖”,即符合条件的尽快把党的组织覆盖起来,暂不具备建立党组织条件的先把党的工作覆盖起来。要准确把握“两新”组织发展的特点,持续用心用力加强新兴领域和重点领域党建工作,加大楼宇商圈、专业市场等领域党组织组建力度,做到两新组织发展到哪里,党的组织就建立到哪里,党的工作就开展到哪里。要抓住工业、农业园区党建这个龙头,配优配强园区综合党委专职工作力量,加大新入园企业党组织组建力度,激发园区党组织和党员活力,提升园区党建整体水平。

三要对表对标推进“五化”建设。要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和省、州关于党支部“五化”建设的标准,推进“两新”组织党组织“五化”建设。即对实体化运行的“两新”组织党支部和社会组织功能型党支部进行全面清理,规范党组织设置,理顺隶属关系,配强领导班子,做到支部设置标准化;“两新”组织的各个党支部,要落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度,并结合“两新”组织的特点,采取小型、分散、灵活、多样的方式开展组织生活,做到组织生活正常化;要推进“两新”党建与企业生产经营、与企业发展需求、与企业文化“三融合”,增强党建工作的影响力,加强组织关系管理,不能出现“地下党员”、“口袋党员”,做到管理服务精细化;要引导“两新”组织党组织落实好自身建设制度、议事决策制度、重大事项报告制度等,做到工作制度体系化;要强化对“两新”党组织阵地建设的指导,按“六有”目标加强活动阵地建设,加强“红星云”等线上虚拟阵地推广,让“党建红色元素”随处可见,做到阵地建设规范化,确保阵地运行正常、组织生活正常、作用发挥正常。

四要积极主动打造“两新”党建品牌。开展“两新”党建工作,要增强敏锐性和工作前瞻性,坚持从思想观念、机制体制、方式方法上勇于创新。要按照“探索创新两新组织党组织助推村级集体经济发展模式和引导两新组织深入参与城市基层治理”工作要求,将花垣兴盛公司和五龙公司等民营企业打造两新”组织党组织助推村级集体经济发展模式示范点。要依托物业协会、物业管理和志愿服务等,引导“两新”组织参与城市基层治理,发挥其“五进小区”城市基层治理中的作用。“两新”党工委和综合党委,要引导入园企业在建设全面小康、助力乡村振兴的征途上,展现新形象、体现新担当。并注重培育、推广典型,讲好“两新”党建好故事,扩大“两新”党建影响力。

(稿源:湘西网)
(作者:石帮林 龙爱清)
(编辑:孙莹)
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