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高新区建筑行业的“年前备战”
http://www.xxnet.com.cn 时间:2021-02-02 15:12:35 湘西网 我有话要说

 

高新区负责人和项目负责人一起查看工地安全生产情况。

住建工作人员在建筑工地商讨对策。

建筑项目严格按照有关要求防控疫情。

民工工资有保障的春节才是好春节。

住建工作人员检查工地安全生产及疫情防控措施。

工人们正在大型商业项目中安装设施。

文/图 刘振军 吴刚

  在经历了几乎毫无防备的2020年春节之后,疫情威胁之下,2021年春节已经成为湘西高新区建筑行业的“备战式春节”。

  春节临近,湘西高新区针对建筑行业领域工作一些责任不落实、基础薄弱、基层脆弱等短板问题,以高度的政治自觉性,下发《关于建筑行业春节期间新冠肺炎疫情防控、安全生产及农民工工资保障工作等有关事项的通知》,以针对性举措,解决关键性问题,确保重点工作落细落实。区住建部门积极作为,全力出击,从疫情防控、安全生产、民工工资三个方面出发,细化措施、储备物资、排查隐患、清理欠薪、督促支付、强化环保、压实责任,努力营造一个安静祥和的春节氛围。

  坚守安全底线,排查整治。要求各企业立即开展安全隐患大排查,严格落实冬季安全施工措施,强化春节期间值班值守。对排查出的隐患能立即整改的现场整改,不能立即整改的制定相关整改方案,明确防范措施、责任人及整改时限等,确保各项目工地在春节前安全隐患全消除;要根据冬季雨雪冰冻、强降温等易引发事故的特点,合理安排施工时间;严格落实节前停止施工和节后复工安全生产检查相关要求,明确节前停止施工和节后复工时间,安排专人值班值守,对节日期间留守人员的管理,确保安全。

  统筹疫情防控,绝不懈怠。要求企业做好防疫物资储备,对目前在建项目做到有疫情防控制度,张贴最新的疫情防控指南,出入口工作人员要做好防护措施,并设置扫码进入相关提示,严格落实疫情防控有关管理措施。对项目工地人员进行全面摸底,及时了解春节期间员工出省出州情况,掌握底数,并加强宣传引导,鼓励采取增发节日津贴、丰富节日活动安排、加强生活居住保障、加大人文关怀等物质和文化方面措施,尽最大努力让更多从业人员留高新区过春节。对确有必要离开的,要建立台账并跟踪做好离区人员的健康管理。鼓励各企业采取专车接送等点对点方式接送离区人员,减少旅途感染风险,做好个人防护等相关措施,加强行程健康管理,精确人员流动动向和健康统计。目前,辖区各项目工地疫情防控工作落实良好。

  保障民工权益,源头治理。要求各项目严格按照建筑工人实名制管理工作要求,设立工人实名制通道,安装生物识别打卡闸机,每天录入建筑工人实名制平台。仔细梳理本项目农民工工资支付情况,认真排查,制定应急预案,并设立农民工薪酬管理办公室,明确专人专抓,在项目内醒目位置公示农民工薪酬管理办公室负责接待人员的职务及联系号码,限时解决拖欠农民工工资问题,切实落实建筑业企业的主体责任,确保农民工工资春节前全部支付到位。目前,辖区各项目工地全部落实了农民工薪酬管理办公室,工程建设领域欠薪工作源头得到有效治理。

  狠抓扬尘治理,美化环境。要求各企业严格对照建筑工地扬尘治理“工地周边围挡、物料堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输”等6个方面的要求,自查存在的问题,采取有效措施确保扬尘污染源得到有效控制。

  “四不两直”机制,确保实效。住建部门成立专门工作组,集中2天时间,采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”对各项工作进行检查,对发现的问题责令立即整改,发现问题49个,下发整改通知书1份、设备停用通知书1份,局面大为改观。

  为确保各项工作抓细抓实,湘西高新区要求辖内各企业要进一步强化红线意识和风险意识,严格落实主体责任,建立常态化工作机制,并要求各企业要安排专人填报春节期间员工出省出州情况摸底表、安全隐患排查台账、春节停工报告、值班人员安排表,各项目值班值守人员每天上报值班值守情况,有事报事情,无事报平安。

  此外,湘西高新区还提前谋划了节后复工复产工作,确保节后迅速高效有序复工复产。

湖南中湘吉律师事务所
(稿源:湘西网-团结报)
(作者:刘振军 吴刚)
(编辑:杨世芳)
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