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湘西州纪委监委用好绩效考核“指挥棒”推进工作
http://www.xxnet.com.cn 时间:2021-09-14 9:47:32 湘西网 我有话要说

  湘西网9月14日讯(张超兰)日前,州纪委监委召开2021年度绩效考核工作推进会,按照时间过半、任务过半的总体目标,机关各部室绩效员根据工作开展情况,既亮成绩,又剖析存在的问题。

  今年年初,为全面推进绩效考核工作落地压实,州纪委监委出台了《关于认真落实2021年五个文明建设绩效考核工作指标任务的通知》,将省州绩效考核指标逐一细化分解到22个部室、落实到具体人,避免交叉推诿,使每一项工作都可衡量、可核实、可考评、可问责。同时,根据指标责任分解任务,该委组织部牵头负责定期调度,定期分析,压实部室责任,推进机关各项工作全面开展,从根本上改变工作和考核“两张皮”的现象。

  据了解,为充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,州纪委监委一方面加强调整绩效指标体系,不断增强绩效考评工作的科学性、针对性、可操作性,推进纪检监察工作规范化、标准化、精细化管理。另一方面以绩效考核为抓手,将绩效考评与考核评价部室工作实绩、平时考核、干部提拔任用、个人评优评先相挂钩,调动纪检监察干部工作积极性和主动性,促进工作高标准落实。

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(稿源:湘西网-团结报)
(作者:张超兰)
(编辑:孙莹)
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